اخراج یک کارمند به نحوی که به روابط آسیب نرساند و از ایجاد دلخوری جلوگیری شود، به دقت و حرفه‌ای‌گری نیاز دارد. در این روزنوشته به مراحل حرفه‌ای و شخصی سازی شده اخراج بدون تنش می پردازیم. ۱. ارزیابی عملکرد و مستندسازی جمع‌آوری اطلاعات: قبل از اقدام به اخراج، تمام دلایل و مستندات لازم از …
اصول اخراج کارمند: مراحل حرفه‌ای برای حفظ احترام و روابط Read More »
حتماً دیده‌اید که وقتی یک نفر در باز کردن درِ شیشه‌ای خیارشور ناکام می‌ماند و اطرافیان با لحنی طعنه‌آمیز می‌گویند: “بده من، ببینم من چیکار می‌کنم! این پدیده جالب که به “سندرم شیشه خیارشور” معروف است، به تمایل ما برای ساده جلوه دادن مشکلات دیگران از بیرون اشاره دارد. گویی از دور، تمام موانع و …
سندرم شیشه خیارشور: چرا مشکلات دیگران از بیرون ساده‌تر به نظر می‌رسند؟ Read More »
اگر در سازمان اهداف و تصمیمات همسو نباشن به مرور مهره های سازمان بجای اینکه در مسیر هدف حرکت کنند درجا می زنند. در واقع اونا می یان اثرات همدیگه رو خنثی می کنند چون در یک مسیر نیستند. وقتی تلاش واحد برندسازی با واحد کناری همسو نباشه رفتارها خنثی میشن و سازمان روی تردمیل …
در دنیای به‌هم‌پیوسته امروز، شبکه‌سازی به عنصری حیاتی برای پیشرفت و موفقیت تبدیل شده است. قرن جدید با سرعت و رقابت بی‌سابقه‌ای همراه است، و در این میان، ارتباطات و روابط قوی، نقشی تعیین‌کننده در پیشرفت ایفا می‌کنند. چرا شبکه‌سازی مهم است؟ فرصت‌های جدید: شبکه‌سازی دریچه‌ای به سوی فرصت‌های شغلی، پروژه‌های جدید و همکاری‌های سودمند می‌گشاید. یادگیری و رشد: تعامل با افراد …
سرمایه‌گذاری برای آینده: چرا باید در شبکه‌سازی فعال باشیم؟ Read More »
در این بلاگ روزانه، به بررسی برخی از عادتها، اصول و باورهای مرتبط با تسلط کلامی می‌پردازیم که می‌توانند به شما در ارتقای مهارت‌های کلامی‌تان کمک کنند. 1. مطالعه با سرعت پایین‌تر: مطالعه با سرعت پایین‌تر به شما این امکان را می‌دهد که علاوه بر مفهوم کلی متن، به کلمات، شیوه بیان، ابزارهای کلامی، استعاره‌ها …
دوران سربازی، دورانی پر از چالش، سختی و البته فرصت‌های جدید. من در این دوران، با هدف اینکه این دوره را برای خودم غنی تر نمایم این کتاب را تالیف کردم. تولد یک ایده: در یکی از روزهای کسالت‌بار سربازی، جرقه‌ای در ذهنم روشن شد. ایده‌ای که می‌توانست تجربیاتم را به نگارش درآورم و راهنمای …
